Rechtsanwalt Alexander Sommer · Sindelfingen

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht

Ich berate und vertrete Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Abfindungsverhandlungen.

Beratung anfragen

07031 209900

Für eine Kündigungsschutzklage gilt grundsätzlich eine Frist von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung.

Meine Schwerpunkte

Kündigung

Ich prüfe das Kündigungsschreiben und die Umstände der Kündigung. Wir besprechen, ob eine Kündigungsschutzklage in Betracht kommt.

Aufhebungsvertrag

Vor der Unterschrift sollten die Bedingungen und Folgen der Vereinbarung geklärt sein. Ich prüfe den Aufhebungsvertrag und unterstütze Sie bei Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber.

Abfindung

Ich prüfe ein vorhandenes Abfindungsangebot und unterstütze Sie bei Verhandlungen über die Bedingungen. Welche Möglichkeiten bestehen, hängt von Ihrer Ausgangslage ab.

Arbeitgebervertretung

Ich berate Sie als Arbeitgeber bei Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen. Außerdem vertrete ich Sie in Kündigungsschutzverfahren.

Rechtsschutzversicherung vorhanden?

Bitte teilen Sie bei Ihrer Anfrage mit, ob eine Rechtsschutzversicherung besteht. Eine mögliche Kostenübernahme wird vor der Beauftragung geklärt.

Alexander Sommer, Rechtsanwalt in Sindelfingen

Ihr Anwalt:
Alexander Sommer

Ich bin Alexander Sommer, Rechtsanwalt in der Kanzlei Legatum in Sindelfingen. Sie besprechen Ihr Anliegen direkt mit mir. Im persönlichen Gespräch klären wir Ihre Fragen und besprechen, welche Schritte für Ihre Situation sinnvoll sind.

Persönliche Beratung – direkt mit Ihrem Anwalt

Verständliche Antworten auf Ihre Fragen zum Arbeitsrecht

Klare Empfehlungen für Ihre nächsten Schritte

Beratungstermin anfragen

Ausbildung

Juristische Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften an der Eberhard Karls Universität Tübingen. Rechtsreferendariat im Landgerichtsbezirk Stuttgart.

Ausbildung

Vorbereitung auf das Beratungsgespräch

Diese Angaben sind wichtig

Bitte nennen Sie, ob Sie als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber anfragen, worum es geht und ob bereits eine Frist läuft. Bei einer erhaltenen Kündigung ist auch das Datum des Zugangs wichtig.

Diese Unterlagen helfen bei der Prüfung

Halten Sie das Kündigungsschreiben mit dem Datum des Zugangs, Ihren Arbeitsvertrag mit späteren Ergänzungen sowie den bisherigen Schriftwechsel bereit. Falls vorhanden, bringen Sie auch den Entwurf eines Aufhebungsvertrags oder ein Abfindungsangebot mit.

Diese Unterlagen helfen

bei der Prüfung

Von der Anfrage bis zur Vertretung

Situation schildern

Rufen Sie an oder senden Sie eine Anfrage mit den wichtigsten Angaben zu Ihrem Anliegen.

Auftrag und Kosten besprechen

Im Gespräch klären wir, welche Unterlagen benötigt werden, welche Fristen zu beachten sind und welche Kosten für den vorgesehenen Auftrag entstehen.

Interessen vertreten

Nach der Beauftragung unterstütze ich Sie bei Verhandlungen oder vertrete Sie im arbeitsgerichtlichen Verfahren.

Schildern Sie mir Ihren Fall

Alexander Sommer

07031 209900

sommer@kanzlei-legatum.de

Kanzlei Legatum

Fronäckerstraße 36, 71063 Sindelfingen

Häufige Fragen zum Arbeitsrecht

Ich habe eine Kündigung erhalten. Was sollte ich jetzt tun?

Bekomme ich bei einer Kündigung automatisch eine Abfindung?

Was kostet die Beratung und hilft meine Rechtsschutzversicherung?

Welche arbeitsrechtlichen Anliegen übernehmen Sie?

Wie kann ich einen Beratungstermin anfragen?

Beratung im Arbeitsrecht anfragen

Für eine Terminanfrage erreichen Sie mich telefonisch oder über das Kontaktformular.

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Meine Schwerpunkte

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Abfindung

Arbeitgebervertretung

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Vorbereitung auf das Beratungsgespräch

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Diese Angaben sind wichtig

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